Sé de antemano, que esto que os voy a contar va a crear una buena polémica, pero no puedo callármelo, ni aunque quisiera.
Como ya sabemos, se están elaborando las nóminas del año pasado para cuantificar y certificar la deuda que Rottneros tiene con nosotros por las nóminas no abonadas del año pasado.
Todos sabemos los conceptos que se nos adeudan aproximadamente, con las dudas de los días que nos debían más o menos, las compensaciones del 38 % en los meses correspondientes, las pagas extras,etc... Más o menos todos teníamos claro lo que nos faltaba de cobrar y lo que NO.
Todo esto, se encontraba negociado en el primer ERE, incluida una prima diaria de 400 Tn's, complemento Non-stop, 100% de las pagas, etc.. y se pactó con los Administradores Concursales los siguientes ERE's en las mismas condiciones.
Pero hace pocos días me enteré casualmente, (que no quede duda, que NO me lo han dicho ninguno de los tres que están elaborando las nóminas en Fca.) de algo que me parece realmente GRAVE. Los Sres. técnicos que durante su vida laboral DISFRUTABAN de un complemento, que ellos mismos llamaban "BONUS" (no todos), VAN A PERCIBIR EN SU FINIQUITO DEL AÑO 2009, DICHO "BONUS".
Ese dispendio supone el 15 % del sueldo anual de dichos Técnicos. Esto es, que van a cobrar el complemento de productividad, disponibilidad o lo que sea CON LA FABRICA PARADA.
Me imagino que es otra más de las "gracias" que los Sres. Administradores actuales de Rottneros nos quieren hacer a los curritos de esta Empresa.
Luego se permiten criticar a los demás sin, por supuesto, pensar ni un segundo en el bien de TODOS, y el agravio comparativo que esto supone.
Así ha funcionado siempre esta Fábrica y así hemos terminado, pero ellos hasta el último día aprovechándose de su posición y prebendas.
Una pregunta: ¿ Van a consentir esto los Sres. Administradores Concursales, sabiendo que dicho BONUS puede suponer un desembolso a la empresa de más de 100.000 Euros?
Este Bonus era un dinero que se cobraba en función del cumplimiento de unos objetivos, que claro está, NO se han cumplido. Esto no tendría mayor trascendencia, si el patrimonio de la empresa ( o el que de manera rastrera deja para la ocasión, o sea CERO, solamente los activos ) fuera ilimitado y fuera ella la que alegremente corriera con todos los gastos. Allá cada cual. Pero esto no es así. El valor de los activos actualmente es escaso y somos muchos a repartir el ínfimo pastel.
Todo el dinero que se vaya a repartir va a ser de manera proporcional (cada uno el pocentaje correspondiente...), eso quiere decir que fácilmente puede llegar el caso, de que, para que uno cobre parte de "su" bono, TÚ pierdas parte de tu indemnización. Dirán que daños colaterales, que cada perro se lama su cipote (que diría Reverte). Pero es que algunos están lamiendo el que no es suyo, para repartirse lo poco que hay para todos.
Alguno dirá que somos unos envidiosos . Ya sé como me dices. Que cada cual saque sus conclusiones. Así estamos donde estamos y donde hemos estado siempre.
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